みずほ 新システム後担当6割減
システム障害を相次ぎ起こしたみずほFGが、新しい中枢システムを全面導入した後に担当の社員数を4割に減らしていたことがわかった。運用や保守・管理に関するノウハウが十分に引き継がれずトラブルの遠因になった可能性も。
Source: 主要
システム障害を相次ぎ起こしたみずほFGが、新しい中枢システムを全面導入した後に担当の社員数を4割に減らしていたことがわかった。運用や保守・管理に関するノウハウが十分に引き継がれずトラブルの遠因になった可能性も。
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